【人材紹介会社の人に、かけもちって言ってもいい？】
複数社の人材紹介会社に登録すると、実際に転職活動が始まってからも当然、かけもちすることもあるでしょう。ただし、かけもちをするのであれば、早い段階で担当者に伝えるようにしましょう。
「なんだか裏切っているようで伝えにくい」という方は多いようですが、後ろめたく思う必要は全くありません。応募したい企業の求人が、ある人材紹介会社にはない場合、別の紹介会社経由から応募するのが普通でしょう。したがって、人材紹介会社をかけもちするのは仕方ないことです。 重要なのは、どのタイミングでかけもちしていることを伝えるか、ということです。後々になって、「実は…」と打ち明けて、担当のキャリアアドバイザーやコンサルタントとの信頼関係が崩れないように注意しましょう。

人材紹介会社をかけもちしていることを担当者に伝える理由

１．紹介案件をダブらないようにするため
人材紹介会社に登録しただけで、活動をスタートさせていない段階であっても、カウンセリング時には他社にも足を運んでいる旨を伝えておくと良いでしょう。同時に、どのような案件を紹介されたのかも事前に併せて伝えておくと、当日は、他の案件を中心に紹介してくれます。 また、これは担当者にもよりますが、「他社でそのような企業（業種）を紹介されているのであれば、ウチではこのような提案をしてみよう」と考え、思いもよらなかった提案をしてくれることがあるかもしれません。未経験でも異業種・異業界へ転職できる第二新卒ならではのことですね。それに、せっかく時間と交通費をかけて、カウンセリングに行くわけですから、色々な可能性を提案してもらいたいですよね。

もちろん、実際に活動をスタートさせてから、かけもちすることが決まった場合でも、早めにその旨を伝えておくと、活動中に紹介してくれる案件がダブることはありません。人材紹介会社が案件を紹介してくれるのは、初回のカウンセリング時のみではないのです。企業に書類を提出して、転職活動をスタートさせてからでも、活動状況に合わせて可能性のありそうな既存の求人や、企業と契約したばかりの新規求人が送られてきます。

２．転職活動スケジュールや状況を共有する
スケジュールを共有することによって、他社経由で応募している企業とメインで利用している人材紹介会社から応募している企業の面接のズレを調整することができます。分かりにくいので、あなたがメインで利用している人材紹介会社をＡ社としましょう。Ａ社からは、第二志望の企業に応募しています。そして、人材紹介会社Ｂ社からは第一志望の企業を応募しています。もちろん、Ａ社の担当者は、あなたが応募している企業が、第二志望であることを知りません。

転職活動の状況は、第二志望が一次面接を通過し、次回は最終面接。第一志望は一次面接結果待ちです。Ａ社の担当者は、志望度の高い企業の一次面接がパスしたのであなたととともに喜び、早速最終面接が、先方の指定通りの2月6日（金）に設定されました。ところが、面接日程が決まったとたん、あなたの元にＢ社から心待ちにしていた第一志望の一次面接通過連絡とともに、最終面接を2月6日（金）に行うとの連絡が。 面接の時間が異なる場合は、同日でも受けることは可能でしょう。でも、もし同じような時間帯だったら？

面接の時間を変更してもらうことは無理ではありませんが、当然、第一志望の会社側からすれば、「なぜ変更するのか？もしかして、ウチの予定をキャンセルしてまでも行きたい会社があるのか？」と思われ、面接前にあなたの印象を悪くしてしまう可能性もあるので、むやみに指定された面接の日時は変更するものではありません。最終面接は、社長面接である場合が多いので、企業側もスケジュールをやりくりするのが難しいのです。

以上は、極端な例かもしれませんが、人材紹介会社をかけもちしていることを伝えず、スケジュールが共有できなかったためによく起こってしまうことです。かけもちしていることを伝え、状況を共有しておけば、事前に何かしらの対策はできるものです。

もちろん、人材紹介会社側も、このような事態を極力避けるために、お客さまに活動スケジュールを共有して頂くようにするため、「ウチ以外から応募している企業はありますか？」と確認するのが普通です。聞かれたら、「ウチ以外からは受けないで」という圧力とは受け取らず、状況を共有して下さいね。受けていないはずなのに、「実は…」ということもよくあるのですが…。

以上のことからわかるように、人材紹介会社をかけもちする際には、それぞれの人材紹介会社の担当と連絡を密にすることが大切ですね。活動状況を共有するのはもちろんですが、あなたはどのように進めていきたいのかということも併せて伝えておくと良いでしょう。
…となると、連絡を密にするのはかなり手間だと感じる方も多いでしょう。複数社登録するのは、自分に合った人材紹介会社を見極めるためで、実際に活動をスタートさせる時は、なるべく、一社に絞るようにした方がいいですね。

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